今週は小学校の卒業式でした。 練馬区内の小学校では、教員の定員が12人足りず、教員採用試験の応募人数の減少と退職者の増加、そして、1年目で辞めていく若い教員が多いなど、厳しい状況にあるとのこと。 問題は現場の声に基づく改善が行われていないこと。そのことは調査結果を見ても明らかです。
RT @motomura_nobuko: #ちょっと待って共同親権 国会前集会では、多くの方が集まっていました。 この不安の声をちゃんと国会の審議に反映させなければなりません。 DV・虐待(身体的、精神的、経済的、性的)を受けてきた方はじめ安心だと思えない状況のまま、拙速に進…
RT @jcptogidan: 副知事に、日本共産党はじめ4会派合同で、スクールカウンセラーの雇い止めを見直し、学校への配置を充実させることを要望しました。 退職が子どもたちにも告げられ、失望している、子どものことを考えていないとの声が上がっています。 雇い止めを撤回し、雇…
RT @u1_ikegawa: 都議会の総務委員会資料。 これを見れば、自民党政治を変えなければならない理由が一目瞭然。
@SanpoGreen 国保加入世帯は、年金生活者、非正規労働者、自営業者など経済的に厳しい世帯が多く、年齢層も高いことから、一人当たりの医療費は増え続けています。そのため税金投入を増やすことが必要ですが、自治体は国の方針に従い、むしろ減らしてきました。そのため大幅な値上げとなっているのです。
#練馬区は、#国民健康保険料 の値上げを自公などの賛成で決定。平均で驚愕の1.3万円増。これは区民生活をさらに追い込むもの。 とくに厳しいのは家族の多い世帯。年収の1割超え、世帯の人数が増えるごとに6万円以上の増に。これは生存権の侵害そのもの。 税金の投入で保険料の引き下げこそ必要です❗️