江戸川区教委は、学童クラブ時間外勤務手当支給状況調査へ
東京新聞に７月３１日付で「朝の開所準備が業務として認められず、サービス残業状態になっている」と報道されました。８時になると一気に子どもが来るため、準備作業は子どもが来る前にしておく必要があるとして早出をしているとの報道でした。
区の担当課に聞くと、前日に机の消毒などをすませておくのが通常で、朝は、８時にすぐ開所できるようにして対応していて、時間前の出勤を強制していないとのことでした。なお、出勤簿はタイムカードではなく出勤印を押印。８月１日には、３年前にさかのぼって約９００人（現職員７００人、退職者２００人）の勤務状況を調査し、業務に該当すれば手当を支給すると発表しました。
時間前の出勤が強制ならサービス残業です。強制でなくても勤務時間と開所時間が同じでは、子どもたちを受け入れる準備のために自主的に少し早く出勤するという状況が常態化しているのではないでしょうか。せめて、１５分間だけでも早出手当をつけたらどうでしょうか。