小林ともよ

RT @kimamanigo0815: ＞働いた分だけ時間外勤務手当を支払わなくていいということが、労働時間を管理しないことにつながっている。際限のない長時間労働を引き起こしているということも、この裁判で浮き彫りになるのではないか

”148時間を超える時間外労働”
24歳の男…